Technical Sales Representative (Montreal)
- Location: Ottawa, Ontario
- Type: Direct Hire
- Job #34926
- Technical Sales / Account Manager – electromechanical, interconnect, PCB, power
- Strong hunter mindset – proven net-new business development
- 5–8 years in technical sales or engineering-facing roles
- Experience selling into OEMs, contract manufacturers, engineering teams
- Ability to engage engineers and lead technical discussions credibly
- Design-in / solution-based selling experience preferred
- Track record growing accounts and expanding customer penetration
- Experience with component manufacturers or rep firm environments
- Mechanical aptitude – able to read and interpret drawings
- Working knowledge of electrical principles (interconnects, PCB, power)
- Bilingual French & English required (Montreal market)
- Comfortable owning and growing an underserved / greenfield territory
- Strong relationship builder across engineering, procurement, stakeholders
- Self-driven, consultative, autonomous (field-based / home office)
- Able to manage pipeline, territory planning, and customer engagement consistently
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- Représentant technique / gestionnaire de comptes – électromécanique, interconnexions, PCB, alimentation
- Profil chasseur requis – fort développement de nouvelles affaires (net-new)
- 5 à 8 ans d’expérience en ventes techniques ou rôles orientés ingénierie
- Expérience de vente auprès d’OEM, fabricants sous contrat et équipes d’ingénierie
- Capacité à interagir avec des ingénieurs et mener des discussions techniques crédibles
- Expérience en vente consultative / approche « design-in » (atout important)
- Antécédents démontrés de croissance de comptes et pénétration de nouveaux clients
- Expérience avec fabricants de composants ou firmes de représentation (rep firms)
- Forte aptitude mécanique – lecture et interprétation de dessins techniques
- Connaissance des principes électriques (interconnexions, PCB, alimentation)
- Bilingue français et anglais (obligatoire – marché de Montréal)
- À l’aise avec un territoire à développer (type « greenfield » / sous-desservi)
- Excellentes compétences relationnelles avec ingénierie, approvisionnement et parties prenantes
- Autonome, proactif, orienté solutions (travail terrain / bureau à domicile)
- Capacité à gérer un pipeline, planifier le territoire et maintenir l’engagement client